RRC

rail group

  • HOME

  • ABOUT US

  • CERTIFICATION

  • MARKETING

  • DOWNLOADS

  • CONTACT

  • More

    • Высшее профессиональное образование;

    У меня три образования - менеджмент, связи с общественностью, лингвистика и межкультурная коммуникация. Кроме того, я прошел базовый курс коучинга в ведущем институте (Erickson International), что помогает в выстраивании и развитии деловых отношений с разными аудиториями.

    Всю жизнь работаю в промышленном B2B и никогда не имел проблем с пониманием техники на необходимом для работы уровне.

     

    • Опыт работы в сфере продаж/развития бизнеса, в сегменте В2В от 5 лет;

    Я занимаюсь развитием бизнеса в промышленном B2B с 2005 г. Имею опыт развития бизнеса “с нуля”, так и кризисного развития бизнеса. 

     

    • Стаж работы на руководящей позиции не менее 4 лет;

    Опыт на руководящей позиции - 15 лет.

     

    • Управленческие навыки, опыт планирования (стратегического, тактического);

    Планированием - как тактическим, так и стратегическим - я занимаюсь с 2003 г.

    Управлял проектами (в т.ч. с привлечением дистанционных команд); имею 12 лет опыта управления коллективом.

     

    • Достижение подтвержденных результатов на предыдущих местах работы;

    Хотел бы отметить следующие результаты, достигнутые на предыдущем месте работы (антикризисное управление):

    - рост продаж (оборот) на 30%;

    - рост операционной прибыли до 12% (ранее она достигала минус 102% и подразделение работало за счет других);

    - сокращение срока рассмотрения рекламаций до 1 недели максимум;

    - сокращение сроков поставки запасных частей с 6 мес. до 1 мес.

     

    • Высокий уровень личной ответственности;

    Полагаю, что я - человек ответственный.

     

    • Успешный опыт управления коллективом;

    Опыт управления коллективом - 12 лет, в т.ч. существующим на момент прихода в компанию коллективом.

    Имею опыт решения внутренних разногласий, четкого распределения обязанностей.

    Имею опыт найма и увольнения персонала.

     

    • Умение преобразовывать аналитические данные в значимые выводы и решения;

    Более того, считаю, что принятые решения необходимо внедрить, проконтролировать внедрения, проанализировать полученные результаты.

     

    • Стратегический подход, высокая ориентация на достижение результата;

    Эти качества я серьезно развил на нынешнем месте работы - как основатель и генеральный директор компании.

    Буду рад работать как наемный сотрудник с восприятием работы как "shareholder vision". 

    ​

    • Готовность к командировкам;

    К командировкам готов.

     

    • Личные качества: динамичность, коммуникабельность, высокая работоспособность и ответственность, самостоятельность и инициативность.

    Думаю, этими качествами я тоже обладаю.